Vision, mission, valeurs et principes
Vision
La COPHAN aspire à une société inclusive où toutes les personnes en situation de handicap exercent pleinement leurs droits, participent activement à la vie collective et où les milieux économiques, sociaux, culturels et institutionnels contribuent, avec les personnes en situation de handicap, de façon concertée, à éliminer les obstacles à leur participation. La COPHAN s’ouvre sur le monde, favorise les alliances et agit comme un moteur de transformation sociale durable.
Mission
La COPHAN a pour mission de promouvoir et défendre les droits et les intérêts collectifs des personnes en situation de handicap, et de contribuer, par l’éducation, la formation, la sensibilisation et la diffusion des connaissances, au développement d’une société inclusive. Cette mission s’exerce en collaboration avec ses membres, partenaires, institutions, organismes publics, privés et communautaires, au Québec, au Canada et, lorsque pertinent, sur la scène internationale.
Valeurs et Principes
Dans la poursuite de sa vision et de sa mission, la COPHAN s’appuie sur les valeurs et principes directeurs suivants :
- Respect des droits humains : Affirmation et défense de l’égalité des droits, de la dignité et de l’autonomie des personnes en situation de handicap, conformément à la Convention relative aux droits des personnes handicapées et à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec.
- Inclusion et participation : Engagement en faveur d’une société où toutes les personnes peuvent participer pleinement et librement à tous les aspects de la vie sociale, économique, culturelle et politique. Rien pour nous, sans nous.
- Solidarité et action collective : Reconnaissance de la force du regroupement, de la concertation et de l’action collective pour transformer les structures sociales et politiques.
- Équité et justice sociale : Lutte contre toutes les formes de discrimination, d’exclusion et de marginalisation, en visant l’équité des chances et des résultats.
- Accessibilité universelle : Promotion de l’élimination des obstacles physiques, sociaux, communicationnels, culturels et technologiques dans tous les environnements.
- Autonomie de l’action communautaire : Préservation de l’indépendance, de la liberté d’expression et de la capacité d’innovation des organismes membres, garants de leur mission sociale.
- Création et partage des connaissances : Valorisation de l’expertise issue de l’expérience vécue et des savoirs pratiques, et engagement dans leur diffusion pour renforcer le pouvoir d’agir de tous.
- Collaboration et partenariats constructifs : Recherche active d’alliances avec divers acteurs de la société pour accélérer le changement et créer des synergies.
- Transparence et responsabilité : Gestion démocratique, reddition de comptes envers les membres et la collectivité, et communication claire et accessible.
Finalité : La COPHAN poursuit ses objets exclusivement à des fins de bienfaisance et d’intérêt public, incluant l’éducation au sens reconnu, conformément aux exigences de la Loi de l’impôt sur le revenu et aux critères reconnus par l’Agence du revenu du Canada.