OFFRE D’EMPLOI – Responsable de dossiers

1 septembre 2017

 OFFRE D’EMPLOI – Responsable de dossiers

La Confédération des organismes de personnes handicapées du Québec (COPHAN) est à la recherche d’un ou d’une responsable de dossiers.

La COPHAN, organisme à but non lucratif, est un regroupement provincial d’action communautaire autonome de défense collective des droits. Incorporée en 1985, elle réunit maintenant une soixantaine d’organismes et regroupements régionaux et nationaux de personnes ayant des limitations fonctionnelles et leurs proches.

La COPHAN intervient auprès d’instances susceptibles d’influer sur la qualité de vie des personnes ayant des limitations fonctionnelles et de leurs proches. Ses actions visent à ce que leurs droits soient reconnus et appliqués.

La COPHAN représente tous les types de limitations fonctionnelles : motrices, organiques, neurologiques, intellectuelles, visuelles, auditives, troubles d’apprentissage, du langage, du spectre de l’autisme et de santé mentale.

Elle a comme principe le « par et pour », c’est-à-dire qu’elle existe par et pour ses membres. La COPHAN encourage ainsi ses membres à déléguer des représentants au sein de ses comités de travail, dans le but de regrouper un maximum d’expertise.

 

Description du poste :

Relevant de la coordination, en collaboration avec l’équipe de la COPHAN, la ou le titulaire du poste assume les responsabilités suivantes :

  • Planifier, organiser, animer et soutenir les activités liées aux dossiers et aux comités sous sa responsabilité ;
  • Rédiger des documents d’analyse, d’information et de formation pour les membres et pour la population en général ;
  • Participer à la réalisation des outils de communication et d’éducation populaire de la COPHAN (procès-verbaux, mémoires, communiqués de presse, etc.) ;
  • Participer activement aux activités visant le développement associatif de la COPHAN ;
  • Assurer la représentation externe de la COPHAN dans les instances en lien avec les dossiers sous sa responsabilité ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

Qualifications requises :

Formation collégiale ou universitaire en lien avec les tâches ;

  • Expérience minimale de deux ans dans le domaine de la défense collective des droits et de l’action communautaire autonome ;
  • Bonnes capacités de communication écrite et verbale ; excellente maîtrise du français écrit ;
  • Grande capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Sens de l’initiative et autonomie ;
  • Aptitudes pour travailler en équipe ;
  • Bon sens de l’organisation ;
  • Bonne connaissance de la suite Office, maîtrise d’Internet et des médias sociaux, etc. ;
  • Intérêt marqué pour les enjeux relatifs aux personnes ayant des limitations fonctionnelles et leurs proches ;
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais (un atout) ;
  • Disponibilité pour travailler exceptionnellement selon un horaire varié (ex. : soir ou fin de semaine).

 

Salaire et conditions de travail :

  • Salaire en fonction de l’expérience et de l’échelle salariale de la COPHAN ;
  • Poste à temps plein, à raison de 35 heures par semaine, pour un an, avec possibilité de renouvellement ;
  • Entrée en fonction : 10 octobre 2017.

 

Veuillez soumettre votre candidature par courriel, avant le 24 septembre 2017, à info@cophan.org .

Pour des raisons d’accessibilité, merci de nous transmettre vos documents EN FORMAT WORD ou équivalent.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour passer une entrevue seront contactées.